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崗位招聘
C++開發(fā)工程師 薪資:面 議
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熱能動力工程師 薪資:面 議
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嵌入式開發(fā)工程師 薪資:面 議
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物聯網開發(fā)工程師 薪資:面 議
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JAVA開發(fā)工程師 薪資:面 議
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自動化調試工程師 薪資:面 議
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單片機開發(fā)工程師 薪資:面 議
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人才理念
我們以員工價值實現為準則,通過建立完善的培訓體系和雙重職業(yè)發(fā)展通道,為員工職業(yè)生涯提供更廣闊的發(fā)展空間;
我們堅信,企業(yè)的成功來自于每一位員工的誠信、責任和創(chuàng)新;
我們愿意,通過提供一流的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,不斷提升員工的積極性,通過共同努力,實現企業(yè)和員工的共同成長。
準確科學的績效評價體系:依據平衡計分卡建立的KPI績效考評體系,把公司的戰(zhàn)略與員工的績效緊密地聯系在一起。通過360度考核的實施,公司能夠更清楚 地了解不同層次、不同體系的員工在核心能力方面的總體情況,從而制訂有針對性的培訓計劃和發(fā)展計劃,促進員工能力與公司需求的契合度,提升公司人力資源質量。